Ben je benieuwd naar wat een wethouder in Nederland verdient? Het salaris van een wethouder kan variëren afhankelijk van verschillende factoren, zoals de grootte van de gemeente. In dit artikel duiken we dieper in de salarissen van wethouders, inclusief recente ontwikkelingen en extra vergoedingen.
Wat is het salaris van een wethouder?
Het salaris van een wethouder varieert afhankelijk van de grootte van de gemeente waarin ze werken. Volgens recente gegevens kan het salaris variëren van ongeveer €5.000 tot ruim €12.000 bruto per maand. Dit bedrag is inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Het exacte bedrag hangt sterk af van het inwonersaantal van de gemeente, zoals vastgelegd in het rechtspositiebesluit voor decentrale politieke ambtsdragers.
Hoewel er veel informatie beschikbaar is over de salarissen, zijn de exacte actuele salarisschalen per gemeente-inwonersaantal vanaf 2025 nog niet volledig inzichtelijk. Hierdoor kan het lastig zijn om precieze cijfers te geven voor specifieke gemeenten.
Hoe wordt het salaris van een wethouder bepaald?
Het salaris van een wethouder wordt voornamelijk bepaald door het inwonertal van de gemeente waarin zij werkzaam zijn. Dit is vastgelegd in het rechtspositiebesluit decentrale politieke ambtsdragers. Daarnaast worden salarisverhogingen geregeld via CAO-afspraken en circulaires van het ministerie van Binnenlandse Zaken. Hierdoor kan het salaris jaarlijks aangepast worden op basis van landelijke afspraken.
Naast het basissalaris ontvangen wethouders ook vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, respectievelijk 8% en 8,3% van hun jaarsalaris. Deze extra’s zorgen ervoor dat hun totale jaarlijkse inkomen hoger ligt dan alleen hun basissalaris.
Krijgen wethouders extra vergoedingen?
Ja, naast hun basissalaris ontvangen wethouders ook diverse extra vergoedingen. Deze kunnen bestaan uit vaste onkostenvergoedingen die bedoeld zijn om kosten te dekken die zij maken tijdens hun werk. Denk hierbij aan reiskosten of representatiekosten. Deze vergoedingen maken deel uit van hun totale compensatiepakket.
Het is belangrijk op te merken dat deze extra vergoedingen bovenop het reguliere salaris komen en bijdragen aan een hoger totaal inkomen voor wethouders. De exacte hoogte en aard van deze vergoedingen kunnen verschillen per gemeente.
Wat zegt het rechtspositiebesluit over wethouderssalarissen?
Het rechtspositiebesluit decentrale politieke ambtsdragers is een belangrijke richtlijn die bepaalt hoe salarissen voor wethouders worden vastgesteld. Het besluit koppelt de hoogte van het salaris aan het aantal inwoners in de gemeente waar de wethouder werkt. Dit betekent dat hoe groter de gemeente, hoe hoger het salaris kan zijn.
Daarnaast biedt het rechtspositiebesluit kaders voor andere arbeidsvoorwaarden, zoals verlofregelingen en pensioenbijdragen. Het besluit zorgt ervoor dat er consistentie en transparantie is in de beloning van politieke ambtsdragers in verschillende gemeenten.
Veelgestelde vragen
Hoe wordt het salaris van een wethouder vastgesteld?
Het salaris wordt vastgesteld op basis van het inwonertal van de gemeente volgens het rechtspositiebesluit decentrale politieke ambtsdragers.
Wat is het verschil tussen het salaris van een wethouder en een burgemeester?
Burgemeesters verdienen doorgaans meer dan wethouders, mede omdat hun verantwoordelijkheden vaak uitgebreider zijn. Het exacte verschil varieert per gemeente.
Welke extra vergoedingen krijgt een wethouder naast het basissalaris?
Nebens hun basissalaris krijgen wethouders vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en vaste onkostenvergoedingen voor bijvoorbeeld reiskosten.
Is het salaris van een wethouder gekoppeld aan het inwonertal van de gemeente?
Ja, volgens het rechtspositiebesluit hangt het salaris direct samen met het aantal inwoners in de gemeente waar de wethouder werkt.
Krijgen alle wethouders dezelfde extra vergoedingen?
Nee, hoewel er standaardvergoedingen zijn, kunnen deze verschillen per gemeente afhankelijk van lokale regelingen en afspraken.